Schijnzelfstandige vlieginstructeur Hoogeveen met terugwerkende kracht tienduizenden euro's
Geplaatst: 19 mei 2025, 11:27
KNVvL Vliegclub Hoogeveen moet 5 miljoen euro betalen aan "ontslagen" vlieginstructeur:
De vlieginstructeur meende op vrijwilliger basis zonder enige vergoeding te werken aan verantwoorde en veilige opleiding van leerling-vliegers conform inachtneming van alle regelgeving (waaronder het niet mogen/hoeven vliegen op een vliegtuig waarvan de (eigenaars-, gebruiks- en/of verzekerings-)papieren niet ondubbelzinnig in orde zijn.
Het bestuur van Vliegclub Hoogeveen ontdeed zich van de "lastige" (naar eer en geweten en rechtmatig handelende) instructeur op een weerzinwekkend argessieve en valse manier.
Het bestuur van KNVvL Vliegclub Hoogeveen heeft de instructeur (die vrijwillig werkte) "ontslagen" op basis van "werkweigering".
Daaruit blijkt dat de werkrelatie tóch niet vrijwillig was en sprake was van schijnvrijwilligheid en schijn"zelfstandigheid".
In lijn met de recentelijke uitspraken inzake schijnzelfstandigen (zie bijvoorbeeld het artikel op NOS met titel "schijnzelfstandigen-krijgen-na-rechtszaken-tienduizenden-euro-s") moet KNVvL Vliegclub Hoogeveen dan ook, naast de schadevergoeding wegens het sowieso onrechtmatige "ontslag" (die inmiddels is opgelopen tot een bedrag tussen 3 en 5 miljoen euro), ook nog tienduizenden euro's betalen wegens o.a. achterstallig loon, vakantiegeld, pensioenpremie's etc.
Uit de uitspraak blijkt duidelijk:
Je kunt wel met elkaar afspreken dat er geen sprake is van een dienstverband, maar die afspraak is niet geldig en als je iemand beschuldigt van "werkweigering", is het overduidelijk een gezagsverhouding.
Dus...: ga nu eens betalen en recht doen.
De vlieginstructeur meende op vrijwilliger basis zonder enige vergoeding te werken aan verantwoorde en veilige opleiding van leerling-vliegers conform inachtneming van alle regelgeving (waaronder het niet mogen/hoeven vliegen op een vliegtuig waarvan de (eigenaars-, gebruiks- en/of verzekerings-)papieren niet ondubbelzinnig in orde zijn.
Het bestuur van Vliegclub Hoogeveen ontdeed zich van de "lastige" (naar eer en geweten en rechtmatig handelende) instructeur op een weerzinwekkend argessieve en valse manier.
Het bestuur van KNVvL Vliegclub Hoogeveen heeft de instructeur (die vrijwillig werkte) "ontslagen" op basis van "werkweigering".
Daaruit blijkt dat de werkrelatie tóch niet vrijwillig was en sprake was van schijnvrijwilligheid en schijn"zelfstandigheid".
In lijn met de recentelijke uitspraken inzake schijnzelfstandigen (zie bijvoorbeeld het artikel op NOS met titel "schijnzelfstandigen-krijgen-na-rechtszaken-tienduizenden-euro-s") moet KNVvL Vliegclub Hoogeveen dan ook, naast de schadevergoeding wegens het sowieso onrechtmatige "ontslag" (die inmiddels is opgelopen tot een bedrag tussen 3 en 5 miljoen euro), ook nog tienduizenden euro's betalen wegens o.a. achterstallig loon, vakantiegeld, pensioenpremie's etc.
Uit de uitspraak blijkt duidelijk:
Je kunt wel met elkaar afspreken dat er geen sprake is van een dienstverband, maar die afspraak is niet geldig en als je iemand beschuldigt van "werkweigering", is het overduidelijk een gezagsverhouding.
Dus...: ga nu eens betalen en recht doen.