l_steenbrink schreef:Sieb heeft grote talenten,
Bedankt Leo voor dat compliment
.Laat ik voorop stellen dat openheid en transparantie belangrijk zijn. De vraag is altijd in welke mate, op welk moment en in welke vorm. Er worden in deze hele draad allerlei aannames gedaan op basis van horen/zeggen, stukjes losse informatie en peroonlijke interpretaties. En er wordt vervolgens even makkelijk geoordeeld/veroordeeld door posters die op afstand staan van de zaak zelf. Veel negatieve energie die beter gebruikt kan worden.
Als ik je woorden zie gebruiken als "represailles" en "clubdoctrine" dan wordt ik echt triest. Het is hier toch geen Noord-Korea?
Binnen iedere vereniging lijkt het mij logisch en evident dat ieder lid goede of slechte zaken aan de orde kan stellen. Met de juiste aanpak en argumenten kan je dan je standpunt verdedigen. Daarbij kan je winnen of verliezen of een compromis bereiken. Wat over het algemeen niet helpt is wild om je heen slaan, de publiciteit op het verkeerde moment zoeken, het gegeven dat je als persoon toch al niet prettig binnen de vereniging ligt, confronterend optreden etc.
Er is hier sprake van een conflictsituatie en dat maakt het alleen maar lastiger. Als de verhoudingen al zodanig verslechterd zijn dat er geen uitzicht is op nog enige verzoening of herstel dan kan je maar beter afscheid nemen. Een gedwongen huwelijk houdt geen stand.
Leuk dat Lonnneke en jijzelf weer uitgaan van veronderstellingen en aannames. Er wordt gepleit voor het invoeren van nog meer processen (dit zijn alleen maar "cover your ass" proecessen die niet bijdragen aan het oplossen van het conflict). We hebben het hier niet over de bouwfraudezaak met klokkeluiders en wantoestanden maar over een conflict tussen een lid met het bestuur. Er is een reglement geschillen voor dit soort zaken http://www.knvvl.nl/uploads/g6wRcpRPYkw ... en_1.0.pdf
en daar staan de mogelijkheden in (even afgezien van juridische mogelijkheden) die door partijen kunnen worden aangewend.
Als er nu eens MET elkaar wordt gesproken in plaats van OVER elkaar dan ziet de wereld er een stuk prettiger uit.
Prettige feestdagen.
